La mayoría de los veterinarios y aquellos involucrados en negocios relacionados con el cuidado de animales son precisamente eso: preocupados por el animal. Si eres veterinario, estás tratando de ayudar a tus pacientes a sentirse mejor al diagnosticar y tratar adecuadamente sus afecciones, y ayudar a sus dueños preocupados a entender cómo cuidarlos sin lastimarse al pagar demasiadas facturas veterinarias. Aun así, puedes verte arrastrado a preocupaciones legales como las leyes de acoso en Oklahoma, por lo que es una buena idea tener conocimiento sobre ellas. En lugar de repasar los ingredientes de una suspensión oral de amoxicilina y ácido clavulánico, quizás quieras repasar las leyes de acoso en Oklahoma. Nunca sabes cuándo uno de tus clientes puede ser más abusivo de lo que debería, y tener un entendimiento de las leyes de acoso en Oklahoma puede ayudarte a evitar enredos legales no deseados. Es poco probable que muchos de tus clientes o pacientes acosen a individuos, pero como operador de un negocio, aún es posible que surjan ciertas condiciones que puedan dejarte a ti también responsable bajo las leyes de acoso en Oklahoma. Los dueños de mascotas pueden ser abusivos con otros, como tu personal, y los productores de ganado pueden tener problemas de acoso verbal o incluso sexual. No son las razones detrás de las leyes de acoso en Oklahoma las que importan, sino cómo pueden relacionarse con tu situación particular.
Si hubiera un incidente de acoso sexual entre tu gerente de oficina y un cliente en tu práctica veterinaria o tienda de alimentos para animales, entonces no tiene que haber desnudez o conversación sexual directa; incluso un comentario casual que se considere inapropiado puede dejarte susceptible a una demanda en Oklahoma. Si tu personal permite que tus clientes paguen sus facturas 30 días después de la fecha de vencimiento, y alguien quiere pagar un año por adelantado, esto puede hacer que la ley de acoso en Oklahoma recaiga sobre ti y tu práctica o tienda. Incluso si la violencia o la amenaza verbal no están dirigidas hacia uno de tus empleados o compañeros dueños de mascotas, sino hacia un negocio vecino o un transeúnte, aún puedes ser considerado responsable por tu participación.
¿Qué leyes de acoso en Oklahoma necesitas conocer? Bastante, de hecho, si solo fuera para que pudieras alertar adecuadamente a cualquier persona acosada sobre sus protecciones legales. Nunca sabes cuándo un empleado o cliente deseará demandar, y cuanto más prominente seas, más probable será que alguien decida intentar derribarte con una demanda por acoso. Un poco de conocimiento sobre las leyes de acoso en Oklahoma puede ayudarte a proteger a tus empleados, tus clientes e incluso a ti mismo de acciones legales.
- Contacto físico sin consentimiento destinado a causar daño
- Contacto físico intencional y no deseado que es perjudicial para una persona
- Causar intencionalmente aprensión en otro sobre la violación de la seguridad personal
- Acoso sexual (inadecuación, sumisión o rechazo inapropiado a la solicitud, abuso verbal o insinuación)
- Amenazas incluso cuando la persona que hace las amenazas no tiene la intención de llevar a cabo la conducta prevista
- Cualquier acto de violencia doméstica
¿Hay alguna manera de que puedas prevenir la persecución maliciosa, la difamación, la calumnia y otras formas de difamación de carácter que te ocurran? La mejor manera de hacerlo es refrescar continuamente tu base de conocimientos y averiguar qué puedes hacer para asegurar que tu negocio continúe como ha sido. Asegura a tu personal que no habrá tolerancia para el acoso sexual u otras formas de acoso, y dales las herramientas que necesitan para comportarse de acuerdo con la ley y tener formas significativas de reportar comportamientos infractores. Un buen consejo legal de un abogado de acoso en Oklahoma puede ser de gran ayuda para protegerte a ti y a tu negocio de cuidado de animales o relacionado con animales.
Para más información sobre las leyes de acoso, puedes visitar la visión general de Nolo sobre las leyes de acoso.